اجتماع مراجعة منتصف العام وجلسة العصف الذهني

يمكن لشخص واحد أن يذهب بسرعة، ويمكن لمجموعة من الأشخاص الذهاب لمسافة أبعد.

في 2 يوليو، عقد جميع موظفي شركة بايوند اجتماع مراجعة منتصف عام 2025 وجلسة عصف ذهني في مكتب وي فانغ فورتشن سنتر.

تم تقسيم الاجتماع بشكل رئيسي إلى ثلاث أجزاء:

1. شارك المدير العام ألكس في الشركة مع الجميع مقاطع فيديو مميزة من دورة التدريب على القيادة الخارجية "الطريق الاستثنائي" التي نظمها فرع تينجر الصحراوي التابع لمنطقة شمال آلي بابا إنترناشونال نهاية شهر مايو الماضي. إن السير في الصحراء لا يمثل تحديًا فقط للحالة النفسية واللياقة الجسدية، بل يساعد أيضًا المدراء على فهم أوضح لفلسفة الإدارة العامة للشركة. طالما أن الاتجاه العام صحيح ونحن نعمل معًا نحو الأهداف المحددة، سنصل دائمًا إلى الجانب الآخر من النصر.

2. لمحة عامة عن الوضع المالي لشركة Beyond في الربع الثاني

أفاد رئيس قسم المالية عن مبيعات الشركة وبيانات التشغيل بشكل عام للربع الثاني. تولي الشركة اهتماماً كبيراً لبناء منصة الترويج، وتوفر لموظفي المبيعات قنوات متنوعة للحصول على العملاء. وفي الوقت نفسه، تواصل الشركة تحسين نظام المزايا والآليات الخاصة بالجوائز، وتُبدي اهتماماً بحياة الموظفين ومصالحهم، مما يتيح للموظفين تحقيق السعادة في كل من العمل والحياة.

3. اجتماع ما بعد العصف الذهني

تخلّى هذا الاجتماع منتصف السنة عن الشكل السابق المتمثل في تقديم عرض تقديمي واحد عبر برنامج PowerPoint، واعتمد نموذجًا جديدًا يعتمد على التقسيم والموضوعات الثابتة والمناقشة المشتركة والتعاون الإبداعي، مما سمح للجميع بالمشاركة الفعالة، ليس فقط من منظور تحويل الأعمال، بل أيضًا من جوانب مثل الحياة والبناء الفريق، وتبادل الأفكار والمفاهيم الخاصة بهم.

أجرى قسم الأعمال وقسم الخدمات اللوجستية مناقشات حماسية حول ثلاثة جوانب: "ما نوع الحياة التي ترغب في العيش؟"، "الفريق المثالي" و"الاختراق في تحويل العملاء لحل الصعوبات التجارية".

من حيث الحياة، يتطلع الجميع إلى تحقيق الحرية الروحية بشرط تحقيق الغنى المادي. ومن حيث الفريق، يُوجه الفريق المثالي الذي يطمح إليه الجميع بشكل رئيسي بالمصالح الجماعية، ويتمتع الأفراد فيه بالوعي الذاتي ويقودون التعاون والدعم المتبادل والتآزر والصداقة.

من حيث الاختراقات التجارية، نوقشت استراتيجيات مواجهة المشاكل الشائعة مثل الدعم اللوجستي، وتراكم المواد، والتواصل مع العملاء. وقد خلص المدير العام إلى تلخيص ساعد قطاع الأعمال على تحديد اتجاه التطور التجاري القادم.

الغرض من اجتماع التعاون في الإبداع هو جعل الجميع يفهمون أن الشركة ليست مكانا للعمل فحسب، بل أيضا منصة لاكتساب الهوية الشخصية، وزراعة الشعور بالشرف الجماعي، وتحقيق القيمة الذاتية.

الصحة هي رأس المال للثورة قبل بدء اجتماع التعاون، اهتمت الشركة بصحة موظفيها و رتبت فحصًا بدنيًا شخصيًا للجميع حتى يتمكنوا من فهم حالتهم الجسدية في الوقت المناسب وإعداد خطط صحية متوافقة.

بعد الاجتماع، نظمت الشركة حفلة عشاء حتى يتمكن الجميع من تخفيف التعب من اليوم، ونسيان قلق العمل مؤقتاً على الطاولة والاستمتاع بسعادة اللحظة.

شخص واحد يمكن أن يذهب بسرعة، ولكن مجموعة من الناس يمكن أن تذهب أبعد. أينما يذهب قلبك، فهو الشاطئ الآخر (كيو3) ، هيا، هيا، هيا