تیم‌سازی بی‌یوند: گتسبی بزرگ و جاستین

امروز، بخش‌های فروش خارجی ۱ و ۲ تیم بیوند ارزیابی عملکرد کارکنان را انجام دادند.

گتسبی از بخش فروش خارجی دو پس از سه ماه مطالعه با موفقیت به عضو تمام‌وقت خانواده بیوند تبدیل شد!

گزارش عملکرد او با مقایسه محصولات آغاز شد و به همه کمک کرد تا دانش محصولات که اغلب گیج‌کننده است را بهتر درک کنند. او همچنین از پرسش‌ها و فعالیت‌های تعاملی استفاده کرد تا گزارش کار که معمولاً خسته‌کننده است، طنزآمیزتر و جذاب‌تر شود.

جاستین از دپارتمان تجارت خارجی ۱، خلاصه‌ای از کارآموزی یک‌ماهه خود را ارائه داد. او هشت سیستم اصلی دکل حفاری و دانش مرتبط با محصولاتی را که در طی این ماه آموخته بود، جمع‌بندی کرد و آن را به همگان ارائه نمود و پایه‌ای قوی برای کارهای تخصصی‌تر در آینده فراهم کرد.

در صنعت تجارت خارجی، سهم کارکنان زن بسیار بیشتر از مردان است. بنابراین، متخصصان مرد تجارت خارجی کمیاب هستند اما تقاضای بالایی دارند، به‌ویژه در صنعت ماشین‌آلات و تجهیزات.

علاوه بر این، هر دوی این افراد فارغ‌التحصیل پس از سال ۲۰۰۰ هستند و اخیراً وارد بازار کار شده‌اند. ما شجاعت و اعتماد به نفس آن‌ها را در انتخاب صنعت تجارت خارجی، بخش ماشین‌آلات و تجهیزات و همچنین بیوند تحسین می‌کنیم. بیوند همواره با ذهنی باز، شرکایی با اشتیاق، امید، شجاعت و اعتماد راسخ را به خانواده خود خوش آمد می‌گوید.

به آن‌ها تبریک می‌گوییم که با موفقیت از مرحله ارزیابی عبور کرده و سفر جدید خود را در بیوند آغاز کرده‌اند!