Integrasi Pasukan - Acara integrasi pertama Xi'an Beyond dan Shandong Beyond serta mesyuarat ringkasan suku ketiga Beyond Petroleum

Oktober membawa kita hasil yang berjaya. Dalam Pertandingan September Alibaba yang baru sahaja berakhir, Beyond Petroleum mencapai kadar penyelesaian prestasi sebanyak 145.84%. Memanfaatkan mesyuarai ringkasan suku ketiga, Pengurus Besar Alex telah mengatur rakan-rakan sekerja dari Xi'an Beyond Petroleum untuk melancong ke Weifang bagi mengikuti program pembelajaran dan perkongsian bersama rakan sekerja dari Shandong Beyond.

Pertemuan pertama - rakan sekerja dari Xi'an berkumpul di Weifang

Pada 22 Oktober, rakan sekerja kami dari Xi'an Beyond Petroleum tiba di Qingdao dengan kapal terbang pada waktu pagi dan kemudiannya melawat serta bekerja di pejabat Weifang pada waktu petang.

Disebabkan oleh susunan kerja, pengurus besar, ketua Jabatan Perdagangan Luar, dan ahli-ahli Jabatan Industri dan Perlombongan menghadiri Pameran Perlombongan Tianjin. Mavis dari Jabatan Perdagangan Luar II pejabat Weifang memimpin rakan sekerja kami dari Xi'an dalam lawatan syarikat, menerangkan sejarah perkembangan syarikat dan membenamkan mereka dalam budaya organisasi.

Perkongsian - Wakil Perniagaan Berkongsi Pengalaman Mereka

Pada 23 Oktober, rakan sekerja dari pejabat Qingzhou melakukan perjalanan ke Weifang untuk satu mesyuarat perkongsian perniagaan. Sesi pagi dipengerusikan oleh William, Pengurus Pembelian. Wakil jualan terunggul Beyond Petroleum, Ava, dan wakil jualan cemerlang, Ada, Summer, dan Sara, berkongsi pengalaman perniagaan mereka. Mereka membincangkan perolehan pelanggan baharu, pengekalan pelanggan, pengurusan pesanan, dan perkhidmatan selepas jualan, serta berkongsi pengalaman dan perjalanan mereka di Beyond sambil menjawab soalan daripada rakan sekerja baharu di Xi'an.

Latihan——Belajar Pengetahuan Produk Bersama

Pada petang harinya, William, Pengurus Pembelian dan Pegawai Teknikal, memberikan penerangan sistematik mengenai lapan sistem utama jentera pengeboran kepada semua rakan sekerja jualan, dengan fokus khusus pada pemilihan unit pam lumpur, membantu pekerja baharu memulakan kerja dengan lebih lancar.

Encik Wang dari cawangan Xi'an memberikan pengetahuan berkaitan elektrik dan menekankan trend baharu dalam teknologi penukaran minyak kepada elektrik.

Komunikasi - Perkongsian pemikiran penyelia

Pada pagi 24 Oktober, Encik Li, ketua Tapak Pembuatan Zhongman Petroleum Chengdu, memberikan latihan top drive kepada kakitangan jualan Beyond. Beliau memperkenalkan kelebihan top drive hibur elektrik Zhongman dan teknologi sokongan yang sedang dibangunkan pada masa ini.

Kemudian, Mark, pengendali platform, memberikan panduan mengenai pengoptimuman produk platform untuk memaksimumkan pendedahan produk dan menarik pelanggan.

Pada petang hari, mesyuarat ringkasan kuartal ketiga Petroleum Beyond dipengerusikan oleh Pengurus Besar Alex.

Ringkasan - Perancangan Mesyuarat Kuartalan

Selepas menganalisis impian dan matlamat semua orang, kami mencadangkan pelan larian baharu untuk suku keempat: "Bekerja keras untuk capai 50 juta, dan pergi Yunnan bersama-sama."

Rancangan Beyond bukan sekadar cakap kosong; ia adalah hasil daripada analisis yang kukuh. Sudah tentu, ini tidak dapat dipisahkan daripada kerja keras setiap pemilik perniagaan dan kerjasama terkoordinasi antara jabatan-jabatan lain. Di Beyond, setiap orang boleh mencipta keajaiban.

Berseronok Bersama – Kegembiraan Keluarga Beyond

Selepas mesyuarat, syarikat mengatur jamuan teppanyaki untuk semua agar dapat bersantai dan berbincang secara bebas. Beyond mengambil berat setiap aktiviti pembinaan pasukan dengan penuh dedikasi dan tidak pernah mengambil langkah yang sambil lewa. Ini bukan sahaja memastikan hidangan yang memuaskan tetapi juga memupuk hubungan emosi antara pekerja.

Satu pasukan yang bersatu hati dan bekerjasama, hanya mampu mencapai kejayaan jangka panjang untuk syarikat.