Integrarea echipei - Primul eveniment de integrare al Xi'an Beyond și Shandong Beyond și adunarea de rezumat pentru trimestrul trei al Beyond Petroleum

Octombrie ne-a adus rezultate bogate. În cadrul concursului Alibaba din septembrie, care s-a încheiat recent, Beyond Petroleum a obținut o rată de realizare a performanței de 145,84%. Profitând de întâlnirea de rezumat a trimestrului trei, managerul general Alex a organizat ca colegii de la Xi'an Beyond Petroleum să călătorească la Weifang pentru un program de învățare și schimb de experiență cu colegii de la Shandong Beyond.

Prima întâlnire - Colegii de la Xi'an se adună la Weifang

Pe data de 22 octombrie, colegii noștri din Xi'an Beyond Petroleum au sosit cu avionul în Qingdao dimineața, iar după-amiaza au vizitat și au lucrat la biroul din Weifang.

Din cauza unor aranjamente legate de muncă, directorul general, șeful Departamentului pentru Comerț Exterior și membrii Departamentului pentru Industrie și Mine au participat la Expoziția Minieră de la Tianjin. Mavis, din Departamentul II pentru Comerț Exterior al biroului din Weifang, a condus colegii noștri din Xi'an într-un tur al companiei, explicând istoricul dezvoltării acesteia și oferindu-le o experiență autentică a culturii organizației.

Compartasire - Reprezentanți comerciali își împărtășesc experiențele

Pe 23 octombrie, colegii din biroul Qingzhou s-au deplasat la Weifang pentru o întâlnire de schimb afaceri. Sesiunea de dimineață a fost condusă de William, managerul de aprovizionare. Reprezentantul top vânzări Beyond Petroleum, Ava, și reprezentanții excelenți de vânzări, Ada, Summer și Sara, au împărtășit experiențele lor comerciale. Au acoperit achiziția de noi clienți, păstrarea clienților, gestionarea comenzilor și serviciile post-vânzare, împărtășindu-și experiențele și parcursurile în cadrul Beyond și răspunzând la întrebări adresate de noii colegi din Xi'an.

Instruire——Învățăm împreună cunoștințe despre produse

După-amiaza, William, managerul de aprovizionare și ofițerul tehnic, a explicat sistematic tuturor colegilor de vânzări cele opt sisteme majore ale unui instalații de foraj, abordând în mod specific selecția unității de pompare a noroiului, ajutând noii angajați să înceapă activitatea.

Domnul Wang de la filiala Xi'an a oferit cunoștințe electrice și a subliniat noile tendințe în tehnologia de conversie de la petrol la electric.

Comunicare - Împărtășirea gândurilor supervisorilor

În dimineața zilei de 24 octombrie, domnul Li, șeful Bazei de Producție Zhongman Petroleum din Chengdu, a oferit personalului de vânzări Beyond o instruire privind antrenamentele superioare. El a prezentat avantajele antrenamentelor superioare electrice directe Zhongman și tehnologiile conexe în curs de dezvoltare.

Ulterior, Mark, operatorul platformei, a oferit indicații privind optimizarea produselor pe platformă pentru a maximiza vizibilitatea acestora și atragerea clienților.

După-amiaza, întâlnirea de rezumat a trimestrului trei a companiei Beyond Petroleum a fost condusă de managerul general Alex.

Rezumat - Planificare întâlnire trimestrială

După analizarea visurilor și obiectivelor tuturor, am propus un nou plan sprint pentru trimestrul patru: „Muncim din greu pentru 50 de milioane și mergem împreună în Yunnan.”

Planurile Beyond nu sunt vorbe goale; ele sunt rezultatul unei analize solide. Desigur, acest lucru nu se poate realiza fără munca asiduă a fiecărui proprietar de afacere și colaborarea coordonată dintre celelalte departamente. La Beyond, fiecare persoană poate crea minuni.

Pleacă împreună – Dincolo de bucuria familială

După întâlnire, compania a organizat un bufet teppanyaki pentru ca toți să se relaxeze și să discute în voie. Beyond abordează fiecare activitate de coeziune a echipei cu dedicare și nu recurge niciodată la măsuri formale. Aceasta nu asigură doar o masă satisfăcătoare, ci consolidează și legăturile emoționale dintre angajați.

O echipă de oameni, uniți în jurul unui scop comun, care lucrează împreună, poate obține doar succes pe termen lung pentru companie.