"Сто миллионов" дорога вместе - этапы достижения Beyond Petroleum в 100 миллионов юаней

26 августа 2025 года благодаря совместным усилиям всех сотрудников и сильной поддержке новых и постоянных клиентов компании, наконец, удалось достичь цели в 100 миллионов юаней. Это несомненно важная веха в развитии Beyond.

Beyond потребовалось девять лет, чтобы достичь этой цели.

Обзор истории развития

2025 год несомненно станет годом стремительного развития и устойчивого прогресса для Beyond. После девяти лет накопленного опыта и развития бизнеса, Beyond в этом году расширилась, перейдя от поставщика профессионального оборудования для бурения скважин к группе компаний Beyond High-Tech, в которую вошли Beyond Petroleum Equipment, Glory Petrochemical Equipment, Beyond Petroleum Technology, Xi'an Beyond Petroleum (специализирующаяся на продукции для контроля твердых частиц и электронного управления), Beyond Steel Pipe (специализирующаяся на обсадных и насосно-компрессорных трубах), Beyond Engineering and Mining (горнодобывающая промышленность, водозаборные скважины и буровые установки для свайного фундамента), а также Beyond Manufacturing (производство продукции, поддерживаемой Beyond Trade). Опираясь на масштаб и развитие своего первого дочернего предприятия, Beyond Petroleum, компания движется к более комплексному, специализированному и эффективному развитию.

2017-2019 Период выживания стартапа

Beyond официально начал свою деятельность в марте 2017 года. Первоначально компания состояла из небольшой команды из четырех человек, и им удалось достичь впечатляющих годовых продаж, превышающих 30 миллионов юаней. Их ранние усилия заложили прочную клиентскую базу для роста Beyond.

2020: Начало осознания

Пандемия 2020 года оказала влияние на рынок внешней торговли, и Beyond также пережил кратковременную «эпоху ледникового периода», когда годовые продажи составили всего около 5 миллионов юаней. Однако именно в этом году господин Алекс начал изучать платформу Alibaba и совершил поездки в несколько южных городов для посещения выдающихся компаний внешней торговли. Это принесло много вдохновения и идей для развития компании. Даже под давлением пандемии господин Алекс усердствовал, чтобы найти выход для компании, начав с создания платформ, таких как Alibaba, найма дополнительного персонала отдела продаж и расширения сферы деятельности.

2021-2022 Период быстрого расширения

В октябре 2021 года, чтобы решить проблемы с набором персонала для местных операций Цинчжоу, филиал Вэйфан был создан в здании Фувэй. Началось планирование второй бизнес-команды, была создана двойная структура офисов в Цинчжоу и Вэйфане. Команда выросла до 18 человек, годовые продажи превысили 44 миллиона юаней.

2023-2024 Период стабильного развития

В этот период бизнес компании будет стабильно расти, одновременно будет увеличиваться и количество новых сотрудников. Команда компании вырастет до 25 человек, годовые продажи достигнут 92 миллионов юаней.

По состоянию на 25 августа 2025 года, результаты работы компании официально превысили 100 миллионов!

Компания празднует вместе

Чтобы отметить достижение компанией этой «небольшой цели», босс Алекс приготовил сюрприз для сотрудников: десертный стол для всех работников, подарки за стимулирование продаж для лучших продавцов и выдающихся сотрудников, а также красные конверты и крем для рук для каждого. Beyond всегда ставит на первое место удовлетворенность сотрудников и чувство коллективной гордости, чтобы каждый почувствовал радость от достижения этой вехи и получил дополнительный импульс для дальнейших успехов.

В тот вечер компания устроила сотрудникам пир из японской кухни от DAOZAO, и они вместе с несколькими поставщиками отметили этот волнующий момент.

Этот день останется в памяти всех сотрудников Beyond.

Помимо радостных празднований, мы также сосредоточились на повышении профессиональных знаний. Босс Алекс организовал семинар по технологии бурения водяных скважин, объяснил соответствующие знания, основываясь на плане конфигурации клиента. Это вооружило каждого знаниями о продуктах и повысило общие деловые способности. «Радоваться, но никогда не забывать о заботах, быть готовым к опасности в мирное время» — это философия, которой всегда придерживается коллектив Beyond.

Каждый член семьи Beyond разделяет одну общую мечту: достичь духовного обогащения и финансовой свободы. Однако путь впереди долгий, и компании и её сотрудникам необходимо работать вместе, чтобы создать безграничные возможности для будущего.

Один человек может идти быстро, но группа людей может пройти далеко. Давайте вместе верим, что будущее Beyond станет ещё более ярким!