"Sto milijonov" Skupaj na poti – mejniki podjetja Beyond Petroleum pri doseganju meje sto milijonov juanov

26. avgusta 2025 je podjetje zaradi skupnih prizadevanj vseh zaposlenih in močne podpore novih in obstoječih strankov končno doseglo cilj v višini 100 milijonov yuanov. To je nedvomno pomemben mejnik v razvoju podjetja Beyond.

Podjetju Beyond je za doseganje tega cilja potrebovalo devet let.

Pregled razvojne zgodovine

2025 bo brez dvomov leto hitrega razvoja in stalnega napredka za Beyond. Po devetih letih nabranih izkušenj in poslovnega razvoja Beyond letos razširil svoje dejavnosti od enostopnega dobavitelja strokovne opreme za vrtanje naftnih vrtin do Beyond High-Tech skupine, ki vključuje Beyond Petroleum Equipment, Glory Petrochemical Equipment, Beyond Petroleum Technology, Xi'an Beyond Petroleum (ki se osredotoča na nadzor trdnih snovi in elektronski nadzor), Beyond Steel Pipe (ki se osredotoča na ojačevalne cevi in cevovode), Beyond Engineering and Mining (rudarstvo, vrtanje vodnih vrtin in vrtine za temelje pilic), ter Beyond Manufacturing (ki podpira trgovinske produkte Beyond). Z izkoriščanjem razmerja in poslovnega razširitve svoje prve hčerinske družbe, Beyond Petroleum, je Beyond na poti k še celovitemu, specializiranemu in učinkovitemu razvoju.

2017-2019 Obdobje preživetja na začetku

Beyond je uradno začel z delovanjem marca 2017. Na začetku je sestavljalo podjetje majhno ekipo štirih ljudi, ki pa je dosegla izjemne letne prodaje v višini več kot 30 milijonov RMB. Njihove zgodnje aktivnosti so postavile trdne temelje za nadaljnji razvoj Beyonda.

2020: Začetek zavesti

Pandemija leta 2020 je vplivala na trg zunanje trgovine, tudi Beyond je doživel kratko "ledeno dobo", letne prodaje pa so znašale okoli 5 milijonov juanov. Kljub temu je ravno tisto leto pripadalo začetku raziskovanja platform Alibaba s strani vodje Alexa in potovanjem v več južnih mest, kjer je obiskal izjemna podjetja s področja zunanje trgovine. To je sprožilo številne navdihovite ideje za razvoj podjetja. Kljub pritiskom pandemije je vodja Alex neprestano deloval za rešitev za podjetje, pri čemer je začel z gradnjo platform, kot je Alibaba, zaposlovanjem večga števila prodajnih delavcev in razširitvijo poslovnega obsega.

2021–2022 Obdobje hitrega razširjanja

V oktobru 2021 je bila za reševanje izzivov pri zaposlovanju za lokalne operacije Qingzhou ustanovljena podružnica Weifang v stavbi Fuwei. Začelo se je načrtovanje drugega poslovnega tima in ustanovitev dveh pisarn v Qingzhou in Weifang. Ekipa je narasla na 18 ljudi, letne prodaje pa so presegale 44 milijonov juanov.

2023–2024 Obdobje stabilnega razvoja

V tem obdobju bo podjetje doživelo stalni rast poslovanja, hkrati pa bo naraščala tudi zaposlitev novega osebja. Ekipa podjetja bo narasla na 25 ljudi, letne prodaje pa bodo dosegale 92 milijonov juanov.

K 25. avgustu 2025 so uspešnost podjetja uradno presegla 100 milijonov!

Podjetje skupaj slavi

Da bi praznovali doseganje tega »majhnega cilja« podjetja, je šef Alex pripravil prevaranto za zaposlene: mize s sladicami za vse zaposlene, spodbudne darilne pakete za najboljše prodajalce in izjemne prispevke ter rdeče konvere in ročni kremi za vsakega. Beyond vedno postavlja zadovoljstvo zaposlenih in občutek kolektivne časti na prvo mesto, da vsakdo doživi veselje ob doseganju tega mejnika in nadaljnjega uspeha.

Tisti večer je podjetje zaposlenim priredilo praznovanje z jedmi japonske kuhinje DAOZAO ter skupaj s številnimi dobavitelji praznovali to navdihujočo trenutek.

Vsi zaposleni v Beyond bodo ta dan zmeraj občudovano spominjali.

Poleg veselja in praznovanj smo posvetili pozornost tudi izboljšanju svojega strokovnega znanja. Gospod Alex je organiziral delavnico o tehnologiji vrtanja vodnih vrtin, kjer je na podlagi konfiguracijskega načrta stranke pojasnil ustrezno znanje. S tem je vsak posameznik pridobil znanje o izdelku in posledično izboljšal poslovne sposobnosti. »Bodite veseli, vendar nikoli ne pozabite na skrbi, bodite pripravljeni na nevarnost v času miru« je filozofija, ki jo ljudje Beyond vedno spoštujejo.

Vsak član družine Beyond deli isti sanjski cilj: dosegati duhovno bogastvo in hkrati finančno svobodo. Vendar je pot naprej dolga in zahteva sodelovanje podjetja in zaposlenih, da skupaj ustvarimo neomejene možnosti za prihodnost.

Ena oseba lahko hitro hodi, vendar skupina ljudi pride dlje. Verjimo skupaj, da bo prihodnost Beyond-a še bolj sijajna!