Pagsusuri sa 2025 Pagsusuri ng Beyond Petroleum at Pagpupulong para sa Plano ng 2026

Noong Enero 4, 2026, ang unang araw ng trabaho sa bagong taon, nagdaos ang Beyond Petroleum ng pagpupulong para sa pagsusuri sa taunang gawain noong 2025 at sa plano para sa 2026 upang buuin ang mga natamo noong nakaraang taon, suriin ang mga problema sa negosyo, at maglatag ng mga bagong estratehikong layunin ng kumpanya para sa 2026.

Ang buong kumperensya ay i-bi-video live, sabay-sabay sa sanga ng Xi'an.

Bago nagsimula ang pagpupulong, isinagawa ang isang maikling seremonya ng onboarding, at kumpleto ang staffing sa Foreign Trade Department III. Pinangunahan ni Leo, ang supervisor ng departamento, ang mga bagong dating sa isang panahon ng internship para matuto.

Ang pagpupulong ay nagsimula sa isang panimulang talumpati ni Alex, General Manager ng Beyond Petroleum, na sinusundan ng isang komprehensibong ulat mula sa Finance Manager tungkol sa pinansiyal na pagganap ng Beyond Petroleum noong 2025.

Ang pangkalahatang estratehiya sa pananalapi ng Beyond Petroleum para sa 2025 ay "pagtaas ng kita at pagbawas ng gastos." Sa kabila ng mas mababang margin ng tubo at mas mataas na gastos sa operasyon, nakamit ng kumpanya ang magagandang resulta at tiniyak ang mga pangunahing benepisyo para sa mga empleyado.

Sa huli, lumampas ang Beyond Petroleum sa target nitong sprint noong 2025 na may rate na 128.93% sa pagkumpleto ng target sa pagbebenta, na kumakatawan sa taunang paglago na 68.48%.

Pagkatapos, isa-isa nang nag-ulat ang mga Kagawaran ng Dayuhang Kalakalan 1 hanggang 3, ang Kagawaran ng Refinery, at ang Kagawaran ng Mining, na nagrepaso at nagbuod sa datos para sa 2025, ipinagniit ang mga kasalukuyang problema at mga urgenteng isyu na kailangang resolbahin sa loob ng mga kagawaran, at tinalakay ang bagong estratehikong layunin ng kumpanya para sa 2026: "Tutok sa mahahalagang aspeto, bigyan prayoridad ang mga gumagamit, palaguin ang organisasyon, at makamit ang kahusayan at kasiyahan".

Sa panahon ng pagpupulong, isinama ang isang sesyon ng paglulunsad ng aklat na "Profitability", na pinangunahan nina Kaixin at Nana mula sa Action Education, na may layuning tulungan ang mga negosyo na lumago. Ang pangunahing koponan ng pamamahala ng kumpanya ay mag-aaral nang sama-sama sa aklat ni Li Jian na "Profitability", na naghahanda para sa mga paparating na offline na kurso.

Ang kumpanya ay naglalagay ng malaking pondo upang suportahan ang aming pangunahing koponan sa pamamahala ng negosyo na patuloy na natututo at pinalalawak ang kanilang pag-unawa sa operasyon at pamamahala ng kumpanya. Ito ay isang mikrokosmo ng matagal nang komitment ng kumpanya sa pagbuo ng isang koponan na laging natututo.

Si DouDou, dating empleyado ng Alibaba at kasalukuyang nagtatrabaho sa Sansheng Wanwu Consulting Management Company, ay dinagdag na sumali sa buong pulong ng taunang pagsusuri ng Beyond. Mula sa pananaw ng ikatlong partido, itinuro ni DouDou ang mga konstruktibong katanungan at nakipag-usap sa mga tagapamahala tungkol sa kanilang ulat sa trabaho, hinihikayat ang lahat na mag-isip nang sama-sama at iparoon ang kanilang sariling ideya at mungkahi, na nagpapalalim at nagpaparami ng praktikal na aspeto ng buong pagsusuri.

Ipinasa ng departamento ng operasyon ang ulat tungkol sa pagbuo ng platform at datos ng pagtatanong, kung saan inihayag na ang kabuuang bilang ng mga pagtatanong noong 2025 ay halos nakamit na ang itinakdang target, at ang gastos sa pagkuha ng kliyente ay malaki ang nabawasan.

Ang departamento ng pagbili ay nag-analisa sa mga taunang kontrata sa pagbili at pakikipagtulungan sa mga supplier ng kumpanya, na nakatuon sa matagal nang mga pagkakaiba at problema sa kasalukuyang koordinasyon sa negosyo at pagbili, at pinag-aralan ang mga bagong modelo ng pakikipagtulungan upang mapabuti ang kahusayan sa pagharap sa mga konsulta ng customer at mga isyu sa after-sales.

Sa katapusan ng pulong, inilahad ni General Manager Alex ang mga nagawa ng kumpanya sa nakaraang 25 taon at batay sa kanyang pag-aaral sa aklat na "Profit," ibinahagi ang mga bagong plano para sa 2026. Noong Nobyembre 29, 2026, ipagdiriwang ng Beyond Petroleum ang ika-10 anibersaryo nito. Ang koponan ng kumpanya ay masigasig na naghihintay sa mahalagang okasyong ito at umaasa na sa kanilang pagsisikap sa buong 2026, magkakaisa nilang maiaangat ang Beyond Petroleum sa bagong mga tagumpay at mapagdiwang ang ika-10 anibersaryo nito.

Pagkatapos ng pulong, nag-ayos ang kumpanya ng isang aktibidad para sa pagpapatibay ng samahan, at ang sangay sa Xi'an ay nag-organisa rin ng sariling hapunan.

Sa sangay ng Weifang, kumain at naglaro ang lahat ng mga empleyado sa isang lugar para sa pagdiriwang. Maraming mga kasamahan, lalo na ang ilang mga bagong kabataang empleyado, ang mapagmalaking nagpakita ng kanilang talento sa pamamagitan ng pag-awit at pakikipag-ugnayan sa entablado, na lumikha ng masayang at maayos na ambiance.

Inayos ng koponan ng kumpanya sa Xi'an ang kanilang sariling hapunan.

Nagdaos ng isang pagdiriwang ang kumpanya ng Weifang sa Wanda Party Hall.

Isang mainit na kalye ng sabaw, isang mainit na puso, at mga ngiting puno ng kasiyahan ang nagpawala sa lahat ng pagod, upang masumpungan natin ang bagong taon na may balanseng paggawa at pahinga. Mga bagong layunin at hamon, bagong pananaw at simula—na may palunggit na "Isang Koponan, Isang Puso," naniniwala kami na ang Beyond Petroleum ay kayang makamit ang mas dakilang tagumpay at patuloy na magtatagumpay bilang isang nangungunang global na provider ng one-stop drilling equipment solutions!

Abangan ang 2026, sama-sama tayong umunlad pa at paunlad, upang marating ang kahusayan at kasiyahan!