Takım Entegrasyonu - Xi'an Beyond ve Shandong Beyond'ın ilk entegrasyon etkinliği ile Beyond Petroleum'ün üçüncü çeyrek değerlendirme toplantısı

Ekim ayı bize verimli sonuçlar getirdi. Son zamanlarda tamamlanan Alibaba Eylül Yarışması'nda Beyond Petroleum, %145,84'lük başarılı performans tamamlama oranına ulaştı. Üçüncü çeyrek özet toplantısından faydalanarak Genel Müdür Alex, Xi'an Beyond Petroleum'den gelen meslektaşların, Shandong Beyond'daki meslektaşlarıyla bir öğrenme ve paylaşım programı kapsamında Weifang'a gelmelerini sağladı.

İlk toplantı - Xi'an meslektaşları Weifang'da bir araya geldi

22 Ekim'de Xi'an Beyond Petroleum'den meslektaşlarımız sabah saatlerinde uçakla Qingdao'ya ulaştı ve öğleden sonra Weifang ofisinde ziyaret ve çalışma gerçekleştirdi.

İş düzenlemeleri nedeniyle genel müdür, Dış Ticaret Departmanı sorumlusu ve Endüstri ve Madencilik Departmanı üyeleri Tianjin Madencilik Fuarı'na katıldı. Weifang ofisi Dış Ticaret Departmanı II'den Mavis, Xi'an'dan gelen meslektaşlarımızı şirket turuna çıkardı ve şirketin gelişim tarihini anlatarak kültüre tamamen dahil olmalarını sağladı.

Paylaşım - İş Temsilcileri Deneyimlerini Paylaşıyor

13 Ekim'de Qingzhou ofisinden gelen meslektaşlar, Weifang'da bir iş değişimi toplantısına katıldı. Sabah oturumunu Satın Alma Müdürü William yönetti. Beyond Petroleum'un en başarılı satış temsilcisi Ava ile öne çıkan satış temsilcileri Ada, Summer ve Sara, yeni müşteri kazanımı, müşteri ilişkilerinin sürdürülmesi, sipariş yönetimi ve satış sonrası hizmetler konularında kendi deneyimlerini ve Beyond'daki yolculuklarını paylaştı ve ayrıca Xi'an'daki yeni çalışanların sorularını yanıtladı.

Eğitim — Ürün bilgisi birlikte öğreniliyor

Öğleden sonra, Satın Alma Müdürü ve Teknik Uzman William, tüm satış çalışanlarına bir sondaj makinesinin sekiz ana sistemini sistematik olarak anlattı ve özellikle çamur pompası ünitesi seçimiyle ilgili konulara değinerek yeni çalışanların işe başlamasına yardımcı oldu.

Xi'an şubesinden Bay Wang, elektrik bilgisi sağladı ve yağdan elektriğe dönüşüm teknolojisindeki yeni trendlere dikkat çekti.

İletişim - Yöneticilerin düşüncelerinin paylaşımı

24 Ekim sabahı, Zhongman Petrol Chengdu Üretim Tesisi müdürü Bay Li, Beyond satış personeline üstten sürüş (top drive) eğitimi verdi. Zhongman'ın elektrikli doğrudan tahrik üstten sürüşlerinin avantajlarını ve şu anda geliştirilmekte olan destekleyici teknolojileri tanıttı.

Daha sonra, platform operatörü Mark, ürünün maksimum şekilde görünür hâle gelmesini ve müşterileri cezbedilmesini sağlamak amacıyla platform ürün optimizasyonu konusunda rehberlik etti.

Öğleden sonra, Beyond Petrol'ün üçüncü çeyrek özet toplantısı Genel Müdür Alex tarafından yönetildi.

Özet - Çeyreklik Toplantı Planlaması

Herkesin hayalleri ve hedefleri analiz edildikten sonra, dördüncü çeyrek için yeni bir sprint planı önerdik: "50 milyon için sıkı çalış, birlikte Yunnan'a gidelim."

Beyond'ın planları asla boş konuşmacılık değildir; bunlar sağlam analizlerin sonucudur. Elbette bu, her iş sahibinin yoğun çalışması ve diğer departmanlar arasındaki koordine olmuş iş birliğinden ayrılmaz. Beyond'da herkes mucizeler yaratabilir.

Birlikte Eğlence – Beyond Aile Keyfi

Toplantının ardından şirket, herkesin rahatlayıp özgürce tartışabilmesi için teppanyaki büfesi düzenledi. Beyond, her takım oluşturma etkinliğine büyük özen gösterir ve asla görevden kaçan yöntemlere başvurmaz. Bu yalnızca memnun edici bir yemek sağlamanın ötesinde çalışanlar arasında duygusal bağların gelişmesini de destekler.

Aynı amaç doğrultusunda bir arada, el ele çalışan bir insan ekibi, şirkete ancak uzun vadeli başarı kazandırabilir.