Інтеграція команд — перша подія з інтеграції Xi'an Beyond та Shandong Beyond та підсумкова зустріч третього кварталу Beyond Petroleum

У жовтні ми отримали плідні результати. На нещодавно завершеному конкурсі Alibaba у вересні Beyond Petroleum досягла рівня виконання показників на 145,84%. Використовуючи підсумкову зустріч за третій квартал, генеральний директор Алекс організував для колег із Сіаньського підрозділу Beyond Petroleum поїздку до Вейфану з навчально-обмінною програмою для колег із Шаньдоньського підрозділу Beyond.

Перша зустріч — колеги із Сіаня збираються у Вейфані

22 жовтня наші колеги з Сіаньського підрозділу Beyond Petroleum вранці прибули літаком до Ціндао, а вдень відвідали офіс у Вейфані та працювали там.

Через робочі зобов’язання генеральний директор, керівник Відділу зовнішньої торгівлі та члени Відділу промисловості та гірництва брали участь у гірничому виставці в Тяньцзіні. Мейвіс із Другого відділу зовнішньої торгівлі Вейфанського офісу провела колег із Сіаня оглядовою екскурсією компанії, пояснивши історію її розвитку та зануривши їх у корпоративну культуру.

Обмін — представники бізнесу діляться своїм досвідом

23 жовтня колеги з офісу Цінчжоу вирушили до Вейфаня на зустріч з бізнес-обміну. Морганізацію ранкової сесії провів Вільям, менеджер із закупівель. Найкращий торговий представник Beyond Petroleum Ава та видатні торгові представники Ада, Саммер і Сара поділилися своїм досвідом у бізнесі. Вони розглянули залучення нових клієнтів, утримання клієнтів, управління замовленнями та післяпродажне обслуговування, поділилися своїм шляхом у компанії Beyond і відповіли на запитання нових співробітників з Сіаня.

Навчання — разом вивчаємо знання про продукти

Після обіду Вільям, менеджер із закупівель та технічний фахівець, системно пояснив усім торговим колегам вісім основних систем бурової установки, зокрема розглянув питання вибору агрегатів бурового насоса, щоб допомогти новим працівникам розпочати роботу.

Пан Ван з філії в Сіань надав знання з електротехніки та окреслив нові тенденції у технології перетворення з нафтової на електричну.

Комунікація - Обмін думками керівників

Ранком 24 жовтня пан Лі, керівник виробничого майданчика Zhongman Petroleum у Ченду, провів для торгових представників Beyond навчання з верхніх приводів. Він розповів про переваги електричних верхніх приводів Zhongman із прямим приводом та супутні технології, які зараз розробляються.

Пізніше Марк, оператор платформи, дав рекомендації щодо оптимізації товарів на платформі задля максимальної видимості продуктів і залучення клієнтів.

Вдень, після обіду, генеральний директор Алекс провів зустріч третього кварталу компанії Beyond Petroleum.

Підсумок - Планування квартальної зустрічі

Після аналізу бажань і цілей кожного з нас, ми запропонували новий план спринту на четвертий квартал: «Працюймо наполегливо на 50 мільйонів і разом поїдемо до Юньнаня.»

Плани Beyond — це ніколи не порожні слова; вони є результатом ретельного аналізу. Звісно, це неможливо без наполегливої праці кожного власника бізнесу та узгодженої співпраці між іншими відділами. У Beyond кожен може творити дива.

Разом весело – родинна радість Beyond

Після зустрічі компанія організувала для всіх буфет із те-паньякі, щоб кожен міг розслабитися та вільно обговорювати питання. Beyond підходить до кожної командоутворювальної активності з повною відданістю і ніколи не вдається до формальних заходів. Це забезпечує не лише задоволення від смачної їжі, а й сприяє емоційному зв'язку між співробітниками.

Команда людей, єдина у своїх прагненнях, працюючи разом, може забезпечити компанії лише довгостроковий успіх.